Telefontraining Tourismus: Inhouse für sichere Kundengespräche
Am Telefon entscheidet sich oft innerhalb weniger Sekunden, wie Kunden Ihr Unternehmen erleben. Mitarbeitende müssen Anliegen schnell erfassen, die richtigen Fragen stellen und auch bei negativen Emotionen souverän bleiben.
Dieses Telefontraining für den Tourismus richtet sich an Service-, Reservierungs- und Informationsteams bei Reiseveranstaltern, Tourist-Informationen und weiteren touristischen Dienstleistern. Als Inhouse-Telefontraining wird es auf die tatsächlichen Gesprächssituationen Ihres Unternehmens abgestimmt.
12 Jahre
Erfahrung mit Telefontrainings
rund 150
durchgeführte Telefontrainings
mehr als 1.000
Teilnehmende begleitet
Tourismus-Praxis
Reiseveranstalter, Tourist-Infos und Reisebüros
Warum ein spezielles Telefontraining für den Tourismus?
Kunden rufen selten an, weil ihnen nur eine einzelne Information fehlt. Sie möchten eine Empfehlung, eine verbindliche Auskunft oder Unterstützung bei einem konkreten Problem. Bei Reiseveranstaltern geht es beispielsweise um Buchungen, Umbuchungen, Leistungsänderungen oder Beschwerden. Tourist-Informationen beraten zu Erlebnissen, Veranstaltungen, Tickets und Angeboten einer Destination.
Mitarbeitende müssen Informationen schnell einordnen, unausgesprochene Erwartungen erkennen und das Gespräch aktiv führen. Gleichzeitig fehlen Blickkontakt, Mimik und Gestik. Stimme, Sprache und Gesprächsstruktur prägen deshalb die Wahrnehmung des Kunden besonders stark.
Typische Herausforderungen aus meiner Trainingspraxis:
- Das eigentliche Anliegen des Kunden wird zu spät erkannt.
- Mitarbeitende stellen zu wenige oder zu allgemeine Fragen.
- Telefonate verlaufen freundlich, bleiben aber unverbindlich.
- Die Wirkung der eigenen Stimme wird unterschätzt.
- Negative Emotionen werden persönlich genommen.
- Verbale Angriffe führen zu Rechtfertigungen, Unsicherheit oder einem zu schnellen Nachgeben.
- Gespräche dauern unnötig lange, weil ein klarer roter Faden fehlt.
Im Training bearbeiten wir genau diese Situationen. Dabei geht es weder um starre Callcenter-Skripte noch um aufgesetzte Freundlichkeit. Ihr Team erhält eine klare Orientierung und behält zugleich seine persönliche, glaubwürdige Sprache.
Ziele des Inhouse-Telefontrainings
Die Teilnehmenden lernen, Telefongespräche serviceorientiert, strukturiert und verbindlich zu führen. Die konkreten Lernziele werden vorab mit Ihnen abgestimmt.
- Kundenanliegen durch gezielte Fragen schneller analysieren
- Stimme, Sprechtempo und Betonung bewusster einsetzen
- aktiv zuhören und wichtige Informationen sicher erfassen
- Gespräche mit einem klaren roten Faden führen
- komplexe Informationen verständlich vermitteln
- lösungsorientiert und kundengerecht formulieren
- bei emotionalen oder persönlich angreifenden Kunden souverän bleiben
- klare nächste Schritte vereinbaren und Gespräche professionell abschließen
Inhalte des Telefontrainings für Reiseveranstalter und Tourist-Informationen
Der erste Eindruck am Telefon
Wie wirkt die Begrüßung auf den Kunden? Vermittelt sie Aufmerksamkeit, Kompetenz und persönliche Präsenz? Die Teilnehmenden überprüfen Gesprächseinstieg, Namensnennung, Sprechtempo und Formulierungen. Dabei entwickeln wir einen Einstieg, der zum Unternehmen passt und sich natürlich sprechen lässt.
Stimme und Wirkung bewusst einsetzen
Am Telefon trägt die Stimme einen großen Teil der Beziehung. Lautstärke, Tonhöhe, Betonung und Geschwindigkeit beeinflussen, ob ein Mitarbeiter ruhig, interessiert, unsicher oder abweisend wirkt.
Im Training arbeiten die Teilnehmenden direkt mit einem Mikrofon. Dadurch hören sie ihre eigene Stimme aus der Perspektive des Kunden und erhalten konkretes Feedback zu ihrer Wirkung. Ergänzend eignet sich mein Ratgeberbeitrag „Auf Ihre Stimme am Telefon kommt es an“.
Kundenanliegen mit den richtigen Fragen analysieren
Viele Gespräche dauern zu lange, weil das Anliegen nur oberflächlich geklärt wird. Allgemeine Fragen führen oft zu allgemeinen Antworten. Die Teilnehmenden trainieren offene, gezielte und weiterführende Fragen.
- Was benötigt der Kunde konkret?
- Was ist ihm besonders wichtig?
- Welche Informationen liegen bereits vor?
- Welche Unsicherheit steht hinter seiner Frage?
- Welche Lösung oder welcher nächste Schritt ist sinnvoll?
Eine gute Bedarfsermittlung wirkt nicht wie ein Verhör. Sie schafft Orientierung und zeigt dem Kunden, dass sein Anliegen verstanden wurde. Bei beratungs- und verkaufsorientierten Teams lässt sich dieser Baustein mit dem Seminar Verkaufsgespräche im Tourismus führen vertiefen.
Gespräche klar und verständlich führen
Touristische Leistungen und Abläufe können komplex sein. Umbuchungen, Stornierungen, Verfügbarkeiten, Einreisebestimmungen oder unterschiedliche Angebotsvarianten lassen sich am Telefon schnell unübersichtlich erklären. Die Teilnehmenden lernen, Informationen zu strukturieren, verständlich zusammenzufassen und sich vom Kunden bestätigen zu lassen, ob alles richtig angekommen ist.
Schwierige Kundentelefonate souverän steuern
Negative Emotionen und persönliche verbale Angriffe gehören für viele Service-Teams zu den größten Belastungen. Im Telefontraining bearbeiten wir konkrete Fälle aus dem Arbeitsalltag.
- Emotionen wahrnehmen, ohne sie persönlich zu übernehmen
- Verständnis zeigen, ohne vorschnell zuzustimmen
- Rechtfertigungen und Gegenangriffe vermeiden
- das Gespräch auf das lösbare Anliegen zurückführen
- Grenzen freundlich und eindeutig formulieren
- bei Beleidigungen oder Drohungen professionell reagieren
Für Teams mit vielen Reklamationen und Eskalationen kann das Training Beschwerdemanagement im Tourismus die passende Vertiefung sein.
Verbindliche Gesprächsabschlüsse
Ein professionelles Telefonat endet mit Klarheit. Der Kunde sollte wissen, was vereinbart wurde, wer den nächsten Schritt übernimmt und wann er mit einer Rückmeldung rechnen kann. Die Teilnehmenden trainieren kurze Zusammenfassungen, verbindliche Absprachen und einen wertschätzenden Gesprächsabschluss.
So läuft das Inhouse-Telefontraining ab
Vor dem Training klären wir gemeinsam die Ausgangssituation und die Ziele Ihres Unternehmens:
- Welche Telefonanlässe treten besonders häufig auf?
- Welche Situationen belasten das Team?
- Welche Qualitätsstandards bestehen bereits?
- Wo entstehen Missverständnisse oder unnötig lange Gespräche?
- Welche Veränderungen sollen nach dem Training erkennbar sein?
Auf dieser Grundlage stimme ich Inhalte, Übungen und Fallbeispiele auf Ihr Unternehmen ab. Kurze fachliche Impulse wechseln sich mit praktischen Übungen ab. Komplexe Zusammenhänge erläutere ich mit Storytelling und konkreten Beispielen aus dem Tourismus.
Gesprächsleitfäden bleiben bewusst kompakt. Mitarbeitende sollen sie im Arbeitsalltag erinnern und anwenden können, statt während des Telefonats ein umfangreiches Skript abzuarbeiten.
Zum Einsatz kommen unter anderem:
- Gesprächssimulationen mit typischen Kundenfällen
- Reflexion realer Telefonerfahrungen
- kurze Gesprächsleitfäden und Merkhilfen
- Formulierungsübungen
- Übungen mit Mikrofon und direkter Stimmanalyse
- individuelles und kollegiales Feedback
- konkrete Transfervereinbarungen für den Arbeitsalltag
Für wen eignet sich das Telefontraining?
Zielgruppen
- Kundenservice und Service-Center von Reiseveranstaltern
- Reservierung und Buchungsservice
- Mitarbeitende in Tourist-Informationen und Tourismusverbänden
- Destination-Management-Organisationen
- Reisebüros und touristische Beratungsstellen
- Hotels, Hostels und weitere touristische Dienstleister
- Beschwerde-, Umbuchungs- und Reklamationsteams
Formate und Durchführung
- Inhouse-Intensivtraining: ein praxisorientierter Trainingstag vor Ort
- Online-Telefontraining: kompakte Module für Teams an mehreren Standorten
- Training on the Job: Begleitung und Coaching direkt am Arbeitsplatz
- Follow-up: späterer Praxistermin zur Auswertung und Vertiefung
Dauer, Gruppengröße und Schwerpunkte werden an Ihre Ziele und die betrieblichen Rahmenbedingungen angepasst.
Erfahrung aus rund 150 Telefontrainings
Seit zwölf Jahren führe ich Telefontrainings für Unternehmen der Tourismusbranche durch. In rund 150 Trainings habe ich mehr als 1.000 Teilnehmende aus Reiseveranstaltern, Tourist-Informationen und anderen touristischen Dienstleistern begleitet.
Zu meinen regelmäßigen Auftraggebern für Telefontrainings in zentralen Service-Abteilungen gehören unter anderem a&o Hostels und Phoenix Reisen. Als zertifizierter NLP-Master verbinde ich Kommunikationsmodelle mit konkreten Übungen und Situationen aus dem touristischen Kundenkontakt.
Entscheidend ist für mich, dass die Teilnehmenden nach dem Training wissen, was sie im nächsten Telefonat anders machen können. Mehr über meinen beruflichen Hintergrund finden Sie auf der Seite Trainer Frank Thiel. Ausgewählte Auftraggeber und Rückmeldungen finden Sie unter Referenzen aus der Touristik.
Telefontraining für Ihr Team anfragen
Sie möchten die telefonische Kundenkommunikation in Ihrem Unternehmen gezielt verbessern? In einem unverbindlichen Vorgespräch klären wir, welche Situationen Ihr Team bewältigen muss, welche Schwerpunkte sinnvoll sind und welches Format zu Ihren Rahmenbedingungen passt.
Inhouse-Telefontraining anfragenPraxis statt Telefonskript: Wir trainieren mit echten Fällen aus Ihrem Unternehmen, analysieren die Wirkung der Stimme am Mikrofon und entwickeln kompakte Leitfäden, die im Arbeitsalltag abrufbar bleiben.
Häufige Fragen zum Telefontraining Tourismus
Wird das Telefontraining individuell angepasst?
Ja. Vor dem Training werden Zielgruppe, typische Kundenanliegen, bisherige Gesprächsstandards und besondere Herausforderungen abgestimmt. Übungen und Fallbeispiele orientieren sich am Arbeitsalltag Ihres Unternehmens.
Geht es im Training nur um telefonischen Verkauf?
Nein. Der Schwerpunkt kann auf Kundenservice, Beratung, Bedarfsermittlung, Gesprächsführung, schwierigen Kundensituationen oder Verkauf liegen. Häufig werden mehrere Bereiche miteinander verbunden.
Können reale Kundensituationen eingebunden werden?
Ja. Eigene Fälle sind ein wichtiger Bestandteil des Trainings. Kundendaten und vertrauliche Informationen werden dabei anonymisiert.
Ist das Telefontraining auch online möglich?
Ja. Das Training kann als Online-Seminar in mehreren kompakten Modulen durchgeführt werden. Übungen, Fallarbeit und individuelles Feedback sind auch online möglich.
Wird auch der Umgang mit aggressiven Anrufern trainiert?
Ja. Die Teilnehmenden üben, negative Emotionen zu erkennen, das Gespräch zu strukturieren, Grenzen zu setzen und auch bei persönlichen Angriffen professionell zu bleiben.