Trainingsbereich Personalentwicklung im Tourismus

Tourismus und Touristik Trainings Personalentwicklung

Führungsaufgabe: Weiterentwicklung der Mitarbeiter

Die Gallup-Studie von 2017 besagt, dass 70% der Arbeitnehmer in Deutschland ihren Dienst nur nach Vorschrift machen, 15% haben bereits innerlich gekündigt. Die Ursache läßt sich laut Gallup in der Regel auf Defizite in der Personalführung zurückführen. Nur 15% der Beschäftigten seien bereit, sich freiwillig für die Ziele ihrer Firma einzusetzen.

Um Mitarbeiter angemessen zu führen und an das Unternehmen zu binden sind viele Maßnahmen möglich. Das Ziel ist aber bei allen gleich: Die Zufriedenheit der Mitarbeiter, die Zufriedenheit des Chefs und die Erreichung des geplanten Umsatzes!

Beispiele von Trainings im Tourismus, die ich im Bereich Personalentwicklung gerne in Ihrem Hause anbiete:

Training Führungskompetenz

Training Teamentwicklung

Training Selbst- und Zeitmanagement

Diese und individuelle Trainings im Tourismus stimme ich grundsätzlich auf Ihren Bedarf und Ihre Mitarbeiter ab.

Weitere Trainingsbeispiele:

Verkauf & Vertieb  Kundenservice